Gestão Hospitalar

O direito à saúde é indissociável do direito à vida, que tem por inspiração o valor de igualdade entre as pessoas.

O direito à saúde é uma conquista garantida pela Constituição Federal de 1988, cujo artigo 196 dispõe que “A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para a promoção, proteção e recuperação”.

E como direito essencial de todas as pessoas, o UniCV traz, através do Curso de Gestão Hospitalar, uma abordagem de teorias, ferramentas e práticas que auxiliem os estudantes e futuros profissionais na gestão e na tomadas de decisões estratégicas a serem adotadas nos hospitais.

O curso trata a Gestão Hospitalar desde a infraestrutura do espaço físico, conhecimento em legislação, definição de equipes de atendimento de apoio, médicos, enfermeiros, especialistas, além de mecanismos e informações indispensáveis para gerir e oferecer um serviço de qualidade e visão de custos.

No UniCV todo o curso é desenvolvido para oferecer a você uma experiência e conhecimento capazes de transformar o ambiente de trabalho em resultados positivos e humanizados.

Faça diferença estudando no UniCV e seja este profissional com visão de gestão!

• O sistema de saúde no país é grande, complexo e variado; e nos últimos anos demanda profissionais com qualificação para exercerem a função de gestores.

• O papel do gestor hospitalar é administrar e conduzir as atividades das instituições de saúde, públicas ou privadas, podendo atuar em clínicas, hospitais, laboratórios, serviços de diagnóstico e outras empresas prestadoras de serviço em saúde.

• Com a demanda e o crescimento de serviços de saúde, outras oportunidades surgiram com foco em melhorar a experiência dos pacientes, e depende também da gestão de empresas de serviços de apoio e logística hospitalar, cooperativas de saúde, comércio de insumos médico-hospitalares, etc.

• — ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E PATRIMÔNIO – 100H

• — AUDITORIA HOSPITALAR – 100H

• — BIOSSEGURANÇA – 100H

• — CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – 100H

• — COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL – 100H

• — DIREITO EMPRESARIAL – 100H

• — DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA E ACREDITAÇÃO HOSPITALAR – 100H

• — ECONOMIA – 100H

• — EPIDEMIOLOGIA E REPONSABILIDADE AMBIENTAL – 100H

• — FINANÇAS CORPORATIVAS – 100H

• — FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E SAÚDE – 100H

• — GESTÃO DE PESSOAS – 100H

• — GESTÃO DE PLANOS DE SAÚDE – PÚBLICO E PRIVADO – 100H

• — HOTELARIA E ESTRUTURA HOSPITALAR – 100H

• — INTRODUÇÃO AO MARKETING – 100H

• — LEGISLAÇÃO HOSPITALAR – 100H

• — MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO – 100H

• — MÉTODOS QUANTITATIVOS MATEMÁTICOS – 100H

• — NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL – 100H

• — POLÍTICAS PUBLICAS DE SAÚDE – 100H

• — PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DA SAÚDE – 100H

• — RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL – 100H

• — SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS – 100H

• — ÉTICA, BIOÉTICA E DIREITOS HUMANOS – 100H

• CARGA HORÁRIA TOTAL: 2400H

• DISCIPLINAS OPTATIVAS:

• — LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS – LIBRAS – 100H

• — PESQUISA EM SAÚDE – 100H

• — TECNOLOGIA E INOVAÇÃO EM SAÚDE – 100H

• A matriz apresentada encontra-se em ordem alfabética. As disciplinas previstas nos respectivos períodos de acordo com a Matriz Curricular serão definidas pela coordenação, ou seja, considerando a edição das Diretrizes Curriculares, emanadas do Conselho Nacional de Educação e poderá realizar adequações pertinentes na matriz curricular do curso.